基本方針はこちら
対象年齢に該当する従業員に対し、以下の検査費用を会社が負担しています。
胃部内視鏡（カメラ）検査
腹部超音波（エコー）検査
頭部CT検査または胸部CT検査
これにより、重大疾病の早期発見につなげ、従業員が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。
従業員が安心して働き続けられる環境づくりの一環として、3大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）を対象とした団体保障保険に加入しています。
万が一、対象疾病を発症した場合に、治療費や療養期間中の生活費負担の軽減を図り、従業員の生活を支援しています。
感染症予防および職場内感染拡大防止のため、従業員本人に加え、その家族も対象としてインフルエンザ予防接種費用を会社が負担しています。
従業員とその家族の健康を支援することで、家庭内感染リスクの低減や安定した就業環境の維持に取り組んでいます。
すべての従業員が活き活きと健康に働ける職場環境の整備を目的として、毎年全従業員を対象にストレスチェックを実施しています。
結果は衛生管理者が確認し、高ストレス者への面談案内や相談対応などのフォローアップを行うとともに、職場環境の改善に取り組んでいます。
当社は、全国健康保険組合大阪支部に「健康宣言」を行い健康宣言の証を受けています。
