深田サルベージ建設株式会社（以下、当社という）は、すべての当社従業員が安心して利用できる職場環境を確立することにより、個人としての尊厳を尊重され、能力を十分に発揮できるようにするため、以下の通り「ハラスメントに対する基本方針」を定め、これを遵守します。
当社は、性別、年齢、国籍、信条、障がいの有無等に関わらず、すべての従業員の人格と尊厳を尊重し、ハラスメントを防止し、安全で安心して働ける職場環境を確保します。
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラスメント・パタニティハラスメントなど、あらゆる形態のハラスメント行為を禁止します。
相談内容については公平・中立の立場で事実確認を行い、適切な措置を講じます。
当社従業員が安心して相談できる窓口を設置し、迅速かつ適切に対応します。
相談者および関係者のプライバシーは厳守します。
ハラスメント防止のための継続的な教育・研修を実施し、再発防止に努めます。
また、必要に応じて本方針を見直します。
深田サルベージ建設株式会社
代表取締役社長
