深田サルベージ建設株式会社の役員・従業員一人ひとりは、社会とステークホルダーの期待に応え、「圧倒的な力で日本一の総合海事企業として君臨」し、社会と自らの持続的発展を実現するために、次のとおり行動します。
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| 法令遵守 | いかなる利益の追求よりも、法令・ルールの遵守を優先し、高い倫理観をもって企業活動を行います。 |
| ハラスメント・差別の禁止 | 性別・人種・国籍・年齢・宗教・障害などに基づく一切のハラスメントや差別を容認しません。 |
| 反社会的勢力への対応 | 社会秩序を乱し脅威を与える勢力に対し、断固たる行動をとり、一切の関係を遮断します。 |
| 公正・公平 | 公正・公平な競争・取引を徹底します。 |
| 透明性 | 良い情報、悪い情報の区別なく、スピーディーに正しく報告します。 |
| 情報の管理 | お客様やお取引先からお預かりした情報資産や個人情報を大切に扱い、不正な開示や使用を行いません。 |
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| 安全第一 | 安全はすべてに優先することを、心に刻んで行動します。 |
| 地球環境への貢献 | きれいな海を守り、限りある資源を大切に持続可能な社会を次世代に繋げます。 |
| お客様の満足 | 常に技術の開発に努め、顧客満足と品質第一に最良のサービスを提供します。 |
| 地域への貢献 | 良き企業市民として積極的に地域社会との交流や社会貢献活動に取り組みます。 |
| 健康増進 | 健康増進と活気ある働きやすい職場づくりに取り組みます。 |
| 多様性の尊重 | 互いの人格や多様な個性や考えを認め合い尊重します。 |
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| チャレンジ精神 | 自らの可能性を信じ、失敗を恐れず、果敢な挑戦をします。 |
| 創造性 | 感性を豊かにし、新たな価値を創造します。 |
| 三現主義 | 現場、現物、現実を自分の目で見て確かめて、原理、原則で問題を明確化します。 |
| 自己研鑽 | 現状に満足することなく、常に学び、自らを磨き成長させます。 |
| 技術伝承 | 培った経験や技術を伝承し、次世代の人材育成に努めます。 |
| One-team | 互いに支えあい、力を引き出しあうことでチームとして成長します。 |
| 時間の管理 | 時間の使い方を常に考え、時間を大切にします。 |
